Tuyển Dụng Nhân viên Quản lý nhân sự

- Kiểm soát và quản lý tủ hồ sơ nhân sự toàn Công ty.

- Hàng năm thực hiện việc bổ sung thông tin cá nhân, cập nhật thông tin mới nhất vào hồ sơ lao động.

- Làm thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt HĐLĐ (thôi việc, nghỉ hưu, tử tuất, chuyển công tác...).

- Theo dõi mức đóng BHXH và số lượng người đóng BHXH của toàn Công ty; đối chiếu, thanh quyết toán chế độ BHXH, BHYT, BHTN với cơ quan BHXH.

- Theo dõi thực hiện hợp đồng lao động của CBCNV Công ty, thực hiện các công đoạn đánh giá lao động phục vụ ký kết hợp đồng lao động.

- Làm quyết định nâng bậc, quyết định điều động… cho người lao động.

- Thực hiện theo dõi hồ sơ tài khoản ngân hàng cho người lao động.

- Tham gia công tác đào tạo và đào tạo lại nguồn nhân lực đối với lao động tuyển dụng mới và nâng bậc lương công nhân về chế độ chính sách. Làm đề thi nâng bậc phần chế độ chính sách hoặc theo nhu cầu đào tạo của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao